单选题

不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):

A. 确保人力资源费用预算的合理性
B. 确保人力资源费用预算的收益性
C. 确保人力资源费用预算的准确性
D. 确保人力资源费用预算的可比性

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单选题
不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的收益性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
单选题
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的收益性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
单选题
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()
A.确保人力资源费用预算的收益性 B.确保人力资源费用预算的合理性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
多选题
审核人力资源费用预算的基本要求是(  )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的可比性 D.为企业人力资源费用规划的动态调整提供依据 E.使人力资源费用规划具有准确性
答案
多选题
审核人力资源费用预算的基本要求(  )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的可比性 D.确保人力资源费用预算的精准性 E.确保人力资源费用预算的多样性
答案
单选题
审核人力资源费用预算的基本要求不包括(  )。
A.最小化 B.合理性 C.准确性 D.可比性
答案
单选题
审核人力资源费用预算的基本要求不包括()
A.合理性 B.准确性 C.科学性 D.可比性
答案
主观题
下列不属于默读的基本要求是
答案
单选题
(2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括(  )。
A.合理性 B.准确性 C.科学性 D.可比性
答案
单选题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是(  )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的科学性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
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以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是(  )。 以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。 人力资源费用预算的基本要求() 下列选项中,不属于提问的基本要求是() 下列不属于公民道德建设基本要求是() 下列不属于证券公司治理基本要求是( )。 不属于医务人员仪容仪表的基本要求是() 下列不属于银行营销人员的基本要求是() 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。 下列内容中,不属于工程方案选择的基本要求是() 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是() 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。 某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么? 人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 以下不属于新时代文化建设的基本要求是( ) 下列不属于银行营销人员能力的基本要求是(    )。 人才管理工作的基本要求是() 下列不属于银行营销人员的基本要求是(       )。 以下不属于喷锚暗挖法施工安全技术管理基本要求是()。
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