郭芳在需求调查时发现辖区小企业内的打工妹普遍存在无自信、无力感、被剥削感，于是决定运用增能的方法为其提供小组工作服务，她将20多个打工妹连接在一起，交流互动，帮助她们发掘自己的优点和长处，分析其同工情况下自己收入比男生少，启发小姐妹联合起来集体抗争。郭芳运用了（）的增能社会工作方法

小企业内评评级为（）级。 小企业内评评级为（）级 小企业内评评级为6-12级。 小企业内评评级为4-12级（） 小企业内评评级为4-12级（） 小企业内评评级为6-12级（） 打工妹小薇因反抗雇主的性骚扰被辞退，并被欠发3个月的工资，多次讨薪未果。小薇非常愤怒。对此社会工作者的介入重点是()。 在打工妹群体和一些从事商业性服务的妇女中，性疾病严重地威胁着她们的健康，她们往往被边缘化，极度缺乏生殖健康方面的保障。属于妇女面临的（ ）问题。 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则（） 中小企业资金需求的期限较长时，可以选择()渠道融资。 精品宽带主要面向等无固定IP需求的中小企业客户和个体工商户（） 中小企业融资需求的特点包括（ ） 中小企业融资需求的特点有（） 中小企业融资需求的特点包（）。 对客户企业内部状况进行调查时，应注意（）。 《小企业会计制度》中规定，对于小企业内部各部门周转使用的备用金，可以通过（）科目核算。 中小企业理财的特点和需求是（） 中小企业的融资需求特点不包括（ ）。 中小企业的融资需求特点不包括（）。 中小企业的融资需求特点不包括（ ）。