多选题

根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。

A. 双方当事人应当订立书面合同
B. 双方当事人可以订立口头合同
C. 双方当事人可以约定试用期
D. 双方当事人不得约定试用期
E. 合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿

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多选题
根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。
A.双方当事人应当订立书面合同 B.双方当事人可以订立口头合同 C.双方当事人可以约定试用期 D.双方当事人不得约定试用期 E.合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是()
A.双方当事人可以约定试用期 B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿金 C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 D.双方当事人应当订立书面劳动合同
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有(  )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,有关非全日制用工,下列表述正确的是()。
A.双方当事人可以约定试用期 B.双方当事人应当订立书面劳动合同 C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 D.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
答案
多选题
劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()。
A.非全日制用工双方不得约定试用期 B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿 C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
答案
单选题
下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定,表述有误的是()
A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 B.非全日制用工双方当事人不能订立口头协议 C.非全日能用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
答案
单选题
下列关于《劳动合同法》中非全日制用工规定的表述,错误的是()。
A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 B.非全日制用工双方当事人不能订立口头协议 C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,不正确的是()
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
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