按照劳动法的划定，确保和调整最低工资尺度理当参考绩)等身分

根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（） 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑因素有（） 确定和调整最低工资标准应当综合参考__等因素（） 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素？ 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？ 根据《劳动法》相关规定，以下因素不属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是（） 根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。 根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（?）。 根据《劳动法》，相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素，除社会平均工资水平外，还包括（）。   根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。 根据《劳动法》，地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）。 劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定? 根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）   根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定? 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定? 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定？ 1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?