单选题

下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()

A. 禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C. 禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D. 对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

查看答案
该试题由用户952****44提供 查看答案人数:45653 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户952****44提供 查看答案人数:45654 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()。
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位安排女职工从事高处 C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业 C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家二级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动 D.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
多选题
我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是()
答案
多选题
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
A.要求女职工从事矿山井下作业 B.安排女职工在经期从事高处 C.女职工在生育期间放假九十天 D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
答案
单选题
依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作
答案
单选题
关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是(      )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是(   )。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资 C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
答案
热门试题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是( )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是() 劳动法规定:国家对女职工和儿童实行特殊劳动保护() 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是() 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是() 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(   )。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。(第 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有() (2013年)依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 某施工企业的下列安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。 下列工作安排中,属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动? 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位