《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。

不得安排女职工在经期从事( )。 不得安排女职工在经期从事（ ）。 不得安排女职工在经期从事（） 不得安排女职工在经期从事(      )劳动。 依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动 《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 《劳动法》规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 《劳动法》规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动（） 根据有关规定，女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事以下劳动（） 《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。 《劳动法》中对女工特殊保护的规定有不得安排女职工在经期从事、国家规定的 (      )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（） 《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事（） 依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动