多选题

形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为( )。

A. 量词式标度
B. 数量式标度
C. 定义式标度
D. 等级式标度

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多选题
形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为( )。
A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
答案
多选题
员工素质测评指标的标度形式有( )
A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.综合式
答案
单选题
员工素质测评指标的标度形式,不包括()
A.定义式 B.量词式 C.等级式 D.描述式
答案
多选题
(2019年11月)员工素质测评指标的标度形式有(  )。
A.量词式 B.等级式 C.测定式 D.定义式 E.综合式
答案
单选题
(2019年5月)员工素质测评指标的标度形式,不包括(  )。
A.定义式 B.量词式 C.等级式 D.描述式
答案
单选题
形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为(  )。
A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
答案
单选题
员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式
A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度
答案
多选题
员工素质测评标准表示的形式包括(  )。
A.评语短句式 B.客观语句式 C.方向指示式 D.专家提问式 E.设问提示式
答案
多选题
员工素质测评量化的主要形式包括( )
A.类别量化 B.横向量化 C.模糊量化 D.纵向量化 E.比例量化
答案
多选题
员工素质测评标准表示的形式包括()。
A.评语短句式 B.客观语句式 C.方向指示式 D.专管提问式 E.设问提示式
答案
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