为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）

干部人事制度改革的方针原则是什么？ 事业单位人事制度改革的目标包括（） 事业单位人事制度改革的基础是（）。 改革开放后，拉开我国干部人事制度改革序幕的是() 推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？（） 深化干部人事制度改革有什么重大意义？ 事业单位人事制度改革要以（  ）为核心。 事业单位人事制度改革的基础是（  ）。 事业单位人事制度改革的目标是什么？ 事业单位人事制度改革必须坚持党管人才、党管干部的原则进行（） 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。 事业单位人事制度改革的基本思路是() 事业单位人事制度改革的基本思路是（ ） 事业单位人事制度改革的主要内容是( )。 事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。 事业单位人事制度改革的主要内容包括（） 简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素 《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部 《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部 （）是高校人事制度改革的基础。