单选题

辅助生产和狱内勤杂劳动岗位罪犯撤销为直接劳动岗位罪犯后,需重新使用的,间隔期不得少于年()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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单选题
辅助生产和狱内勤杂劳动岗位罪犯撤销为直接劳动岗位罪犯后,需重新使用的,间隔期不得少于年()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
选用辅助生产和狱内勤杂劳动岗位罪犯应坚持的原则()
A.严格条件 B.严格审批 C.严格管理 D.严格考核
答案
单选题
辅助生产和狱内勤杂劳动岗位设置和人数编制由计分考核罪犯工作领导小组核定()
A.狱政管理部门 B.生产劳动部门 C.监区 D.监狱
答案
单选题
辅助生产和狱内勤杂劳动岗位罪犯上岗前,监区应明确其岗位任务、守则和要求,进行必要的技能培训,培训期不超过()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
罪犯的岗位技术培训,是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求,进行的“应知”、“应会”培训和必要的()。
A.监规纪律教育 B.认罪服法教育 C.安全教育培训 D.环保知识培训
答案
单选题
第三类劳动岗位是指由正在培训期内的新收押罪犯或因的罪犯所从事直接生产劳动的岗位()
A.疾病住院 B.疾病留观 C.工种转换
答案
主观题
罪犯劳动岗位分析
答案
主观题
勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类?
答案
主观题
勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类
答案
单选题
监狱要根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要,组织罪犯开展岗位技术培训和职业技能教育。罪犯职业技能教育项目单一的,扣()分。
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
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监狱要根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要,组织罪犯开展岗位技术培训和职业技能教育。罪犯职业技能教育项目单一的,扣()分 简述罪犯劳动管理岗位的要求 对重点罪犯的床位和劳动岗位每月至少搜查()次? 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯值班员、生产组长等辅助生产劳动岗位的罪犯(兼职除外),积极履行岗位职责,当月未有违规违纪行为的,上岗前劳动类级为一类一级,当月监区评定为优秀的,每月加分() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,罪犯值班员、生产组长等辅助生产劳动岗位的罪犯(兼职除外),积极履行岗位职责,当月未有违规违纪行为的,上岗前劳动类级为其他类级的,当月监区评定为优秀的,每月加分() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,辅助、勤杂等岗位罪犯不了解自己的岗位职责的,扣分() 车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位,设立岗位牌标明罪犯的姓名、()、类级等,并严格落实互监组制度。 根据罪犯犯罪类型、、、、劳动岗位、生产流程、监舍铺位和维护监管安全需要等合理编排() 深入推行岗位货币化承包经营,逐步由地面后勤岗位向井下(车间)辅助生产岗位扩展() 车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位,严格落实互监组制度() 《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》适用于狱内从事加工业劳动和()的罪犯。 根据最新发布的《阳江监狱罪犯劳动定额管理实施细则(试行)》,二类劳动岗位罪犯的劳动定额系数为() 罪犯劳动报酬是指罪犯在狱内参加劳动改造,完成相应劳动量之后,监狱支付的酬金,包括对罪犯个人的() 重点罪犯的劳动岗位必须安排在视线内、避开重点部位的位置() 辅助类岗位可以使用劳动合同制用工() 作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员,包括( )等岗位。 辅助生产成本的直接分配法,是将辅助生产成本直接的方法() 岗位规范中。岗位劳动规则包括()。 岗位规范中,岗位劳动规则包括(  )。 岗位规范中,岗位劳动规则包括( )
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