判断题

在总局、省、市、县纳税服务部门上下层级之间形成上下互动、衔接通畅的纵向机制;在省、市、县三级纳税服务部门之间,形成各部门分工协作的横向机制。

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在总局、省、市、县纳税服务部门上下层级之间形成上下互动、衔接通畅的纵向机制;在省、市、县三级纳税服务部门之间,形成各部门分工协作的横向机制。
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单选题
有几种方法可以将服务部门的费用分摊给生产部门。确认一个服务部门为另一个服务部门提供的服务,但是不确认服务部门之间的交叉服务的方法是()
A.直接法 B.变动法 C.交叉法 D.按步向下法
答案
多选题
纳税服务经费管理中,纳税服务部门负责的事项有()。
A.提出预算资金申请 B.实施日常财务会计核算 C.实施专项经费的绩效管理 D.编制预算执行情况
答案
多选题
各级纳税服务部门主要负责为纳税人学堂提供()
A.培训内容和培训师资 B.对外宣传 C.学员满意度调查结果 D.网上学堂的涉税咨询
答案
单选题
Render公司有四个服务部门,分别是维修、电力、人力资源和法律部门,以及三个经营部门。服务部门为经营部门提供服务,他们相互之间也提供服务。下面哪一种服务部门成本分配方法能最好地识别出服务部门之间互相提供的服务()
A.交互分配法 B.直接分配法 C.双重比率分配法 D.按步向下分配法
答案
单选题
有一种分摊服务部门成本的方法以最佳方式承认服务部门之间相互提供的服务,这种方法是:
A.双重比率分摊方法 B.直接分摊方法 C.阶梯式分摊法 D.互惠式(或线性代数)分摊法。
答案
单选题
纳税服务部门于接收收业务主管部门或上级纳税服务部门提供的办税流程相关资料后()个工作日内完成对外发布核准。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
多选题
县级纳税服务部门在纳税人学堂的管理上应做到()
A.培训前公布培训内容,培训时维护培训秩序,培训后总结培训效果 B.在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》 C.建立健全培训档案,收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料 D.制定年度或专项培训计划,并据此设置具体培训课程
答案
单选题
属于纳税服务部门受理的投诉事项,承办部门应在承办后()个工作日内书面回复纳税服务部门调查结果或阶段性调查结果。
A.5 B.7 C.10 D.15
答案
单选题
事故处理过程中要设立特别服务部门,做好保障工作。特别服务部门不包括()
A.井下基地 B.安全岗哨 C.地面基地 D.办公室
答案
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12366热线咨询专家根据由本级哪个部门和纳税服务部门共同负责管理()。 船员职务根据服务部门分为() 酒店的后勤服务部门属于() 。 Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中,三种方法中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何,分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变() 以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门,然后其他服务部门再依次分摊(不再分摊给已经分摊了成本的服务部门)?() 规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于()。 客户服务部门的定位是什么() 一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务,并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的() 顾客服务部门提供的服务,不包括()。 下列主体中,属于税务机关纳税服务部门的信息推送对象的有( )。 船员职务根据服务部门可分为()。 规定企业各工种工序岗位之间,上下层级之间的连接配合的行为规范属于的内容() 以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务成本分摊给两个生产部门以及其他服务部门,然后其他服务部门再依次分摊() Cotton公司有两个服务部门和三个经营部门。在把服务部门的成本向经营部门分配的过程中,三种方法(直接分配法、顺序分配法和交叉分配法)中哪些方法将会使得无论服务部门之间成本分配的顺序如何,分到每一经营部门的服务部门成本都不会发生改变?() 产品或服务部门化的优点有哪些 ) 简述产品或服务部门化的优缺点。   一个企业想要一个简便的方法来分摊服务部门的成本给生产部门,不需要分摊一个服务部门的成本给另一个服务部门。以下哪种方法能满足这些要求? 一个企业想要一个简便的方法来分摊服务部门的成本给生产部门,不需要分摊一个服务部门的成本给另一个服务部门。以下哪种方法能满足这些要求() 上下层之间交换信息叫接口。() 《福州市行政服务条例》所称行政服务部门是指()
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