一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化（）

（）是企业文化建设实施的第一个关键环节 企业文化建设评价 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 企业文化建设主要包括（） 企业文化建设包括以下（）。 实施企业文化建设“五个一”工程内容是什么？ （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。 企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。 企业如何进行绿色企业文化建设？ 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 企业文化建设的核心是() 企业文化建设的硬件包括（）。 简述企业文化建设的原则。