损失工作日是指被伤害者失能的工作时间，是衡量伤亡事故伤害程度的指标。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。 按伤亡事故分类，可以分为轻伤、重伤、死亡。轻伤指损失(    )个工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441--1986规定，重伤是指损失工作日等于或超过（　　）工作日的失能伤害。 GB6441《企业职工伤亡事故分类》（）的定义是损失工作日为6000个工作日以上的失能伤害。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86） 中规定轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）伤害分类的规定重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），个工作日以下的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)规定，轻伤指损失( )个工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，轻伤指损失（）个工作日以下的失能伤害。 GB6441《企业职工伤亡事故分类》（）的定义是损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）伤害分类的规定轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），个工作日以下的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—86）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 根据《企业职工伤亡事故分类》的有关规定，损失工作日低于105日的失能伤害。属于（）。 轻伤事故是指损失工作日低于1058的失能伤害的事故（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定,轻伤是指损失1个工作日至(      )个工作日以下的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准))(GB 6441—1986)规定,轻伤是指损失1个工作日至(      )个工作日以下的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，损失1个工作日至105个工作日的失能伤害，称为()。 依据《企业职工伤亡事故分类标准》损失工日超过105个工日,但不超过6000工作日的失能伤害是()。