单选题

项目绩效管理中,发起人与项目经理达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议,该工作属于_的工作内容。 ()

A. 绩效管理计划
B. 绩效沟通
C. 考核及评价
D. 薪酬管理

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单选题
项目绩效管理中,发起人与项目经理达成明确项目管理目标及考核是否实现的协议,该工作属于()的工作内容。
A.绩效管理计划 B.绩效沟通 C.考核及评价 D.薪酬管理
答案
单选题
()是项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议实施的、双方互动检查实现项目目标的过程,协议中应对项目经理及管理团队的工作职责、管理目标、管理绩效考核、原则性的工作方式与方法等做出明确的规定
A.项目绩效管理 B.项目范围管理 C.项目进度管理 D.项目成本管理
答案
单选题
市场动态发生变化。由于项目绩效不确定,项目发起人希望终止项目。项目经理和项目发起人应审查什么?()
A.根本原因分析和技术问题的行动计划 B.项目的技术和商务目标,可行性和盈利性 C.修订项目需求的变更请求 D.对导致技术问题的过程进行解释
答案
单选题
项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议来实施的、双方互动检查实现项目目标的过程是( )。
A.项目的采购管理 B.项目的执行管理 C.项目的绩效管理 D.项目的验收管理
答案
单选题
项目发起人与其任命并授权的项目经理和管理团队依据双方达成的协议来实施的、双方互动检查实现项目目标的过程是()。
A.项目管理流程的编制 B.项目的执行管理 C.项目绩效管理 D.项目的验收管理
答案
单选题
项目经理在为一个项目工作,在该项目中发起人也是客户,由于项目顺利执行,发起人/客户要求项目经理只能在项目遇到困难时才发送状态报告。项目经理下一步应该怎样做?()
A.仅向相关方发送高层级状态更新 B.跟踪项目并继续向其他相关方通知项目进展情况 C.更新沟通管理计划 D.将项目状态报告存储在储存库中,而不是发送给相关方
答案
单选题
项目经理负责管理一个已定义范围项目。项目发起人要求在两周内提交项目状态报告。项目经理应该怎么做()
A.审查范围,并交付绩效结果 B.与团队开会,收集信息 C.审查沟通渠道 D.向项目发起人申请更多时间
答案
单选题
一位项目团队成员在工作场所之外与项目发起人会面后,向项目经理告知该发起人的新期望。项目经理应如何解决这个问题?()
A.与团队和发起人一起审查沟通管理计划 B.与发起人开会,以确认期望 C.将发起人的期望纳入项目中 D.指示团队成员不要与发起人讨论该项目
答案
单选题
在发起人批准项目后,任命了项目经理。项目经理应首先审查下列哪一项?()
A.供应商合同 B.批准项目章程 C.批准项目预算 D.客户要求
答案
单选题
新的项目经理被任命,项目发起人要求其就项目优先事项与项目团队沟通,项目经理首先应该做什么?()
A.将自我介绍用电子邮件发送给团队 B.安排与每位团队成员面对面的会面 C.安排一次会议,讨论项目并接收项目团队的反馈 D.开始团队成员重新分配任务
答案
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