多选题

为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。

A. 如何避免出现方向性问题
B. 如何避免出现违反科学规律的问题
C. 如何避免出现不符合实际的问题
D. 如何避免出现系统性问题
E. 如何避免出现可行性问题

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多选题
为了规避培训质量主要问题,应从()方面加以考虑。
A.如何避免出现方向性问题 B.如何避免出现违反科学规律的问题 C.如何避免出现不符合实际的问题 D.如何避免出现系统性问题 E.如何避免出现可行性问题
答案
多选题
为了保证培训质量,应考虑()方面的问题。
A.如何避免出现方面性问题 B.如何避免出现违反科学规律的问题 C.如何避免出现不符合实际的问题 D.如何避免出现片面性的问题 E.如何避免出现不可操作性问题
答案
多选题
设计合适的培训手段应从( )方面考虑。
A.课程内容和培训方法 B.学员的差异 C.学员的兴趣 D.学员的动力 E.评估手段的可行性
答案
多选题
影响工程质量因素中,人对质量的影响主要应从()方面来考虑
A.人的技术水平 B.人的违纪违章 C.操作者的素质 D.领导者的素质
答案
主观题
有效的人员培训体系应从哪些方面考虑?
答案
单选题
质量员编制关系质量文件时,应从()方面进行考虑。
A.人 B.料 C.机 D.法
答案
主观题
应从哪几个方面规避系统风险:
答案
多选题
培训项目需求可以从三个方面加以考虑:()。
A.一次性和单调性 B.系统性和周期性 C.广泛性 D.时间性 E.有资金限制和效益要求
答案
判断题
检修工作管理主要问题和机车质量主要问题不应列入当年质量攻关活动课题()
答案
多选题
设置目标是否合理,主要应从目标的()等方面来加以衡量。
A.价值性 B.挑战性 C.可能性
答案
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