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小企业授信工作人员应在授信业务活动中声明是否为授信申请人的()。
单选题
小企业授信工作人员应在授信业务活动中声明是否为授信申请人的()。
A. 亲属
B. 亲人
C. 合伙人
D. 关系人
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单选题
小企业授信工作人员应在授信业务活动中声明是否为授信申请人的()。
A.亲属 B.亲人 C.合伙人 D.关系人
答案
单选题
小企业授信工作尽职是指商业银行从事小企业授信业务调查、各项授信业务活动的工作人员履行了本指引规定的最基本的尽职要求()
A.授信审查 B.授信审批 C.授信后管理 D.以上都是 E. F.
答案
多选题
授信尽职调查所指的授信工作指我行授信工作人员在授信业务执行活动中从事的工作()
A.客户调查、业务受理 B.授信审查、授信决策 C.授信实施、授信后管理 D.问题授信管理及其他有关工作
答案
单选题
商业银行对授信业务流程的重要活动须进行尽职调查,评价授信工作人员是否勤勉尽责,确定授信工作人员是否免责()
A.正确 B.错误
答案
多选题
小企业授信工作尽职是指商业银行从事小企业等各项授信业务活动的工作人员履行了本指引规定的最基本的尽职要求()
A.授信业务调查 B.授信审查 C.授信后管理 D.授信审批
答案
单选题
商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价,评价授信工作人员是否尽职,确定授信工作人员是否免责。评价可采取方式进行()
A.现场 B.非现场 C.现场或非现场 D.以上都不对 E. F.
答案
判断题
商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价,评价授信工作人员是否尽职,确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。
答案
多选题
商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训,使其更新理念,掌握小企业授信业务特点和风险控制方法,提高的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化()
A.营销 B.熟悉授信流程 C.风险识别 D.风险分类 E.收集、整理、分析财务和非财务信息
答案
多选题
商业银行小企业授信工作人员及授信工作尽职评价人员应遵循()原则,独立履行职责,不受人为的外部因素干扰。
A.公平 B.客观 C.自律 D.公正 E.诚信
答案
判断题
授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立验证、调查后,根据各个授信部门、岗位的职责,评价授信工作人员是否勤勉尽责,确定授信工作人员是否免责;对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
答案
热门试题
授信工作人员指()参与授信工作的相关人员。
以下关于授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查的表述中,()是正确的。
小企业授信工作尽职免责对象适用于我行小企业授信业务营销、受理、审查审批、作业监督、贷后管理等环节中,承担管理职责和直接办理业务的工作人员。
在小企业授信业务中,审查岗收到小企业授信申报材料后,应进行的工作主要包括()。
授信审批人员在审批关系人申请的小企业授信业务时应()
授信工作人员对( )规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
授信工作人员对( )规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
授信工作人员对( )规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
根据《商业银行授信工作尽职指引》,授信工作人员应当回避其近亲属申请的客户授信业务。( )
小微企业授信业务工作人员,在授信过程中向企业索取或接受企业经济利益的()
商业银行应创造良好的授信工作环境,采取各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并确保授信工作人员()履行职责。
对客户资料补充或变更时,授信工作人员之间应主动进行沟通,确保各方均能够及时得到相关信息。授信业务部门授信工作人员和授信管理部门授信工作人员任何一方需对客户资料进行补充时,须通知另外一方,但原则上须由管理部门授信工作人员办理()
《银行开展小企业授信工作指导意见》中的小企业授信泛指银行对单户授信总额__万元(含)以下的小企业的授信()
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》规定,对关系人申请的授信业务,授信调查人员应申请回避()
小企业授信业务应遵循()原则
商业银行应创造良好的授信工作环境,采职各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并要求授信工作人员按照领导要求履行职责。
授信工作人员不得受理以下用途的业务申请()
授信业务部门授信工作人员和授信管理部门授信工作人员任何一方需对客户资料进行补充时,须通知另外一方,但原则上须()
小微企业授信业务发生风险后,开展尽职评议时,被评议的小微企业授信业务工作人员可参与评议工作()
尽职调查结果为尽职的授信工作人员,授信业务出现问题时,应予()
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