多选题

关于快速提升专业技术人员设计能力的方法中看电视获取信息的说法正确的是()。

A. 要有选择地看
B. 要学会分层看
C. 有的时候可以忽略人物情节
D. 一定能够提升能力

查看答案
该试题由用户522****71提供 查看答案人数:30028 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户522****71提供 查看答案人数:30029 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
关于快速提升专业技术人员设计能力的方法中看电视获取信息的说法正确的是()。
A.要有选择地看 B.要学会分层看 C.有的时候可以忽略人物情节 D.一定能够提升能力
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
主观题
()是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
答案
单选题
()具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用,为专业技术人员学习指名方向,并有效提升其学习的能力。
A.学习目标 B.学习方法 C.学习动力 D.学习技巧
答案
多选题
对专业技术人员,在恋爱方面需要提升的能力有()。
A.解决爱的冲突的能力 B.识别和表达爱的能力 C.保持爱情长久的能力 D.接受或拒绝爱的能力
答案
多选题
专业技术人员协调能力有()。
A.人际协调能力 B.冲突协调能力 C.组织协调能力 D.授权协调能力 E.激励协调能力
答案
判断题
学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。
A.对 B.错
答案
判断题
学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。
答案
主观题
简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法。
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
热门试题
室内设计专业技术人员技能提升的初级途径有()。 为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有() 专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。 借鉴国外关于专业技术人员的管理方式,我国实行了专业技术人员()制度。 如何培养专业技术人员的学习能力? 激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 简述专业技术人员薪资制度设计的原则和基本方法。 简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。 简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员的知识、技能、能力和素质随着岗位实践和科学技术水平的发展而提升,因此专业技术人员职业继续教育要做到() 专业技术人员 管理人员、专业技术人员、技能人员分别要注重提升哪方面能力 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 专业技术人员应具备的能力不包括()。 专业技术人员学习能力的内涵主要包括()。 专业技术人员的沟通能力主要包括() 专业技术人员应具备的创新能力包括()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位