人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。

人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发（） 计算审核即检查资料内容是否合乎逻辑和常识，项目与项目之间是否存在矛盾状况（） 省公司以人才大数据为基础，开发了人才开发管理信息平台，实现“一键式”人才搜索、“全覆盖”人才评价、“全流程”人才培养（） 省公司以人才大数据为基础，开发了人才开发管理信息平台，实现（） 以下陈述不合乎逻辑的句子是（） 人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是（） 人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是（） 实施高层次人才特殊支持计划，培养开发等领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才（） 人才开发的需求是（） 人才资源开发的主题是（）。 市场开发的关键在于人才（）资源的开发 人才开发管理信息平台的四大功能模块包括、、和人才看板（） “没有哪种正确思想不是合乎逻辑的”这个判断是（） “没有哪种正确思想不是合乎逻辑的”这个判断是 关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（）。 关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（） “产品开发、市场开发、技术开发、人才开发”是邮政企业在（）中采取的创新取胜策略。 以下哪种对关键风险的描述是最合乎逻辑的（）