企业安全文化建设，不属于各级管理者应做到的是（）

下面哪项不属于指标企业安全文化建设评价准则中的减分指标（） 企业应建立安全承诺，下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是（）。 企业领导应基于，推动企业安全文化建设（） 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（）。 安全文化评价是指为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（） 在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　） 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　）。 下列哪些属于企业安全文化建设的途径？（） 下列哪些属于企业安全文化建设的原则？() 下列哪些属于企业安全文化建设的原则？（） 下列哪些属于企业安全文化建设的原则（）。 各级应当加强安全文化建设，引导所属人员（） 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（）。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（）。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　）。 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（） 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有()。 下列安全承诺中，企业各级管理者应做到的有()。