不幸遭遇工伤，被鉴定为六级伤残，打算与厂里解除劳动关系回老家生活，不知能获得哪些补偿？

工伤后,不得解除劳动关系的,是级伤残职工（） 职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（　　）。[2015年真题] 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。 职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系的处理（） 王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤九级，但王先生本人对鉴定结果不服怎么办？可以申请鉴定吗？如何操作？ 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以做以下调解或处理（） 刘先生不幸遭遇工伤事故，但一直拒绝进行工伤鉴定。这种情形能否继续享受工伤保险待遇？ 职工工伤被鉴定为5-6级伤残的，其劳动关系如何处理（） 职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，其劳动关系如何处理（） 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是（） 依据《工伤保险条例》，工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于。（） 依据《工伤保险条例》，工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于。（） 根据《工伤保险条例》,劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经（）,可以解除或终止劳动关系。 已经过工伤认定，且被鉴定为工伤七级。但不打算与公司解除劳动合同。不知可以获得哪些补偿？如以后与公司解除劳动合同，还可以获得工伤赔偿吗？ 职工因工致残达到五,六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单卡解除或者终止劳动关系,由()支付一次性伤线就业补助金。 深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴，如何计算？ 职工因工致残的劳动能力鉴定五级、六级伤残由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的，六级为本人工资的60%（） 职工因工致残被鉴定为五六级伤残的，难以安排工作的，由用人单位按月给伤残津贴，五级伤残为本人工资的（），六级伤残为本人工资的（） 职工因工致残鉴定为5～10级伤残的，与用人单位解除或者终止劳动关系时享受何种工伤保险待遇？ 刘先生，在深圳某工厂打工被弄伤，经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了，不知划算吗？