职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠、制度和标准（）

抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于 ( ) 抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于（） 古典管理理论都主张管理专业化和职业化 道德规范的实施不是靠强制的手段，而是靠（）来实现的。 职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括（）。 职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现，它包括（）。 一个人主要是靠“关系”谋生，而不是靠“职业”谋生。 职业化的内容包括职业化素养、职业化行为规范以及（） 发扬党的优良传统和作风，一靠教育，二靠制度（） 凭借人类的直觉判断，不能称为算法，因为机器是靠机械地解决问题而不是直觉。 凭借人类的直觉判断，不能称为算法，因为机器是靠机械地解决问题而不是直觉（） 在执行任务和达到目标的方法、手段、过程方面，一定要灵活应变，要因时因势而变。 职业化素养的内容包括、职业意识和职业态度（） 熊彼特认为创新应当靠直觉。 熊彼特认为创新应当靠直觉（） 核心胜任能力有三层，分别是专业化，职业化和个性特质，下列属于职业化能力的有（） 职业教育的发展趋势有哪些①普通教育职业化②职业教育普通化③职业教育上移化④在职培训经常化和制度化（） 导游人员在与领队的合作中，应灵活应变，掌握工作的主动权。（　　） 导游人员在与领队的合作中；应灵活应变，掌握工作的主动权。 高层管理理念:重视结果、关注过程；管管人靠激励、干劲靠制度（）