单选题

若对公支付外派培训费用,则使用PM系统的资金支付流程()

A. 正确
B. 错误

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单选题
若对公支付外派培训费用,则使用PM系统的资金支付流程()
A.正确 B.错误
答案
单选题
个人垫付的培训费用,需要通过PM系统进行费用报销()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据外派培训管理制度,员工年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.1000-2500 C.2000-3000 D.3000-5000
答案
多选题
个人报销外派培训费用,必要提供的报销附件有()
A.培训费发票 B.完整版外派培训申请审批记录 C.组织二次培训的签到表及培训效果评估结果 D.不少于2000字的培训心得或培训总结 E.录音材料或课件上传知识库培训资料库的界面截图 F.员工与公司签署的培训服务协议 G.若为取证类培训,还需要提供证书扫描件
答案
单选题
根据外派培训管理制度,经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.2001-5000 C.5001-15000 D.15001-25000
答案
多选题
以下对培训费用支付的经办主体描述,正确的是()
A.事业部级集中培训的培训费用经办主体为事业部培训归口专责或者兼职的HRBP人员担任 B.公司级集中培训的费用支付经办主体,由培训学院专责或兼责担任 C.机关部室承担条块归口培训的组织,其发生的培训费用支付的经办主体由组织人担任 D.个别员工发起或者安排员工,外出参加培训机构组织的培训课程,培训费支付主体由参训学员担任,费用可以报销
答案
多选题
专业培训费用包括:有支付凭证的以及因培训产生的其他直接费用()
A.学费 B.住宿费 C.差旅费 D.通信费
答案
单选题
培训费用大于等于两万元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
单选题
培训费用大于等于5000元、小于7500元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
单选题
培训费用大于等于一万元、小于一万五千元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 E.E
答案
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