判断题

事业单位应当全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核应当听取服务对象的意见和评价()

查看答案
该试题由用户221****12提供 查看答案人数:41743 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户221****12提供 查看答案人数:41744 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
事业单位应全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取()的意见和评价
A.服务对象 B.单位领导 C.单位同事 D.上级领导
答案
判断题
事业单位应当全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核应当听取服务对象的意见和评价()
答案
单选题
事业单位全面考核工作人员的表现,应当重点考核的是()
A.工作绩效 B.服务对象的意见和评价 C.平时考核 D.同事的意见和评价
答案
判断题
事业单位应根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效()
答案
主观题
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
答案
单选题
事业单位工作人员重点考核(  )。
A.思想表现 B.工作态度 C.业务水平 D.工作实绩
答案
单选题
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。下列说法正确的是()
A.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 B.聘期考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次 C.年度考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次 D.聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
答案
多选题
坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于()
A.可以作为确定考核结果的主要依据 B.鼓励事业单位工作人员干实事 C.有利于防止搞“大锅饭” D.可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价
答案
单选题
事业单位应当根据聘用合同的相关规定,全面考核工作人员的表现,重点考核()。同时,考核应当听取服务对象的意见和评价
A.工作效率 B.工作内容 C.工作态度 D.工作绩效
答案
单选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()
A.A.道德品质 B.B.履职能力 C.C.工作态度 D.D.工作绩效
答案
热门试题
事业单位工作人员考核的重点是() 事业单位工作人员考核应当包括哪些内容() 《山东省事业单位工作人员考核办法》规定,事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核() 事业单位工作人员考核包括() 事业单位工作人员考核分为() 事业单位工作人员考核包括() 《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。 我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见() 事业单位工作人员的考核包括() 刘某是事业单位工作人员。该单位在对刘某进行年度考核时,应当根据本单位聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员刘某的表现,重点考核刘某的() 《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核。1352() 事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度() 事业单位工作人员考核内容包括德,能,勤,绩等方面,重点考核工作实绩() 事业单位人员的考核应当听取服务对象的意见和评价,重点考核工作绩效() 事业单位对工作人员的考核分为()。 事业单位工作人员考核的结果分为( )。 事业单位工作人员考核类别不包括() 事业单位工作人员的考核类型包括() 事业单位工作人员的考核内容包括( ),考核结果分为( )。 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位