判断题

背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条 高叶: 请你写一份如何进行文书审核的材料,发到网上供大家参考。 行政经理×× ××××年×月×日

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判断题
背景说明:你是宏远公司行政秘书初萌,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
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判断题
背景说明:你是宏远公司行政秘书初萌,下面是行政经理苏明需要你完成的几项工作任务。
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判断题
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条 高叶: 请你写一份如何进行文书审核的材料,发到网上供大家参考。 行政经理×× ××××年×月×日
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主观题
背景说明:你是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要你完成的几项工作任务。 便条 高叶: 公司目前需要编制下一年度采购预算,请你介绍编制采购预算的一般程序。 行政经理 苏明 ××××年×月X日
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主观题
背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条高叶:公司准备设立一个销售分公司,你协助他们制定一个办公设备和家具的预算采购方案,你先设计一下编制预算的基本程序教我过目。谢谢!行政经理xx年x月x日 
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主观题
背景}兑明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条高叶:公司要组织一次收文处理技能培训,你负责介绍文书拟办工作。请你先准备一个书面材料,内容包括:文书拟办的范围、拟办意见的写法、文书拟办的要求。谢谢!行政经理××××年×月×日
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主观题
背景说明:你是金泰有限公司行政秘书王依敏,下面是行政经理张涛需要你完成的几项工作任务。1.2.
答案
主观题
背景说明:你是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 高叶:为了充分发挥档案的作用,公司要组织人员利用档案编写大事记。请你完成以下工作任务:1、说明此次编写大事记适宜采用的利用档案方式。2、说明利用档案可以借助的检索工具。3、说明大事记的含义与构成。4、说明编写大事记的要求。 行政经理 苏明2007年3月19日
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主观题
背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。便条钟苗:公司新成立的产品推广部的人员及办公用房都已确定下来,你需要尽快布置他们的办公室。请你向我说明如何完成这项工作。行政经理苏明2013年8月5日
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主观题
背景说明:你是宏远公司的秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。备忘录发自:行政经理苏明发给:秘书钟苗日期:××××年××月×X日内容:公司明天要召开安全工作会议,请你列出公司在纸面信息的安全上应采取的措施,我阅后将提交会议进行讨论(列出8点即可)。谢谢!
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背景说明:你是天地公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 高叶:公司为了开拓国际市场,组织相关人员到欧洲进行了实地考察,需要形成一份报告给集团公司。请你完成以下工作任务:1、说明起草文件的要求。2、说明文件审核的具体方面。3、说明审核后的发文处理程序。4、说明封发的要求。 行政经理 苏明2007年1月9日 背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条高叶:公司最近新聘一些新产品研发人员,考虑到公司场地有限,新聘人员将采用新的工作模式,他们将成为公司的项目签约人员。请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式,并介绍一下这两种工作模式的优势。谢谢!行政经理xx年x月x日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的几项任务。便条钟苗:安装在电脑上的刻录机坏了,公司准备再购买一台。请你介绍一下刻录机的主要性能指标,并且说明刻录机使用的注意事项。行政经理苏明2013年3月2日 背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便条公司最近新聘一些新产品研发人员,考虑到公司场地有限,新聘人员将采用新的工作模式,他们将成为公司的项目签约人员。请为这些新产品开发人员设计两种不同的工作模式,并介绍一下这两种工作模式的优势。谢谢!行政经理××××年×月×日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。便条钟苗:为规范公司对于文件的收集和整理的行为,公司拟召开一次座谈会。请你将会议文件收集的要求和内容、会议文件立卷归档的意义以备忘录形式提供给我。 谢谢。行政经理 苏明2007年3月15日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。便条钟苗:为规范公司对于文件的收集和整理的行为,公司拟召开一次座谈会。请你将会议文件收集的要求和内容、会议文件立卷归档的意义以备忘录形式提供给我。谢谢!行政经理苏明2013年3月15日 背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。便 条 钟苗: 为促使会议精神落到实处,公司定于下周二召开一次部门经理会议。请将如何完善会议决定事项的催办制度提出你的看法,在本周末前以备忘录形式发给我。 谢谢! 行政经理 张明 2012年5月4日 背景说明:你是宏远公司的秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便 条钟苗:公司准备对新聘的几位秘书进行培训,你主要负责讲解如何完成上司临时交办事项。以下几点是你重点要说明的:1.此项工作的意义;2.此项工作的特点;3.上司临时交办事项的范围。请在今天下班前写出书面材料交给我。谢谢!行政经理 ××××年×月×日 背景说明:你是宏远公司的秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。便 条 钟苗: 公司准备对新聘的几位秘书进行培训,你主要负责讲解如何完成上司临时交办事项。以下几点是你重点要说明的: (1)此项工作的意义。 (2)此项工作的特点。 (3)上司临时交办事项的范围。 请在今天下班前写出书面材料交给我。 谢谢! 行政经理 张明 ××××年×月×日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 钟苗:档案分类采用年度分类法比较简单,但要求判定档案文件所属年度,把档案归入相应的年度内。请你写一份关于如何正确判定档案文件所属年度的文字材料,供大家学习交流。 行政经理 苏明2006年12月8日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 钟苗:档案分类采用年度分类法比较简单,但要求判定档案文件所属年度,把档案归入相应的年度内。请你写一份关于如何正确判定档案文件所属年度的文字材料,供大家学习交流。 行政经理 苏明2006年12月8日 背景说明:你是天地公司行政秘书初萌,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 初萌:为了确保收到的文书准确无误,在收进文书时应做好签收工作。请你向我介绍签收的程序、签收工作的具体内容和要求。谢谢。 行政经理 苏明2006年8月5日 背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便 条钟苗:公司人力资源部发了一份对员工进行计算机技术培训的通知,其中有错字、多字。请你以提纲形式说明要保证文书质量,应对文书的哪些方面进行校对,校对要遵守的要求是什么。成文后请发到我的邮箱中,以便备查。谢谢!行政经理 ××××年×月×日 背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。便 条钟苗:会议信息的反馈工作是会议工作的重要组成部分,但是我们过去没有予以充分的重视。最近公司主要领导指示我们行政部要加强对会议信息反馈工作管理,请你就会议信息的反馈要求和程序给我发一个邮件,以便我在此基础上拟制公司“会议信息管理办法”。谢谢!行政经理 ××××年×月×日 背景说明:你是宏远公司的行政秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。便条钟苗:刘明副总经理下个月要接待福建翔远公司考察团。请你将制定接待计划的工作程序以及注意事项用电子邮件发给我。另外,王钢总经理将要到美国考察,还请你把商务旅行计划应包括的内容列出来,于周五前与上述邮件一起发给我。谢谢!行政经理张明2012年6月13日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的下列各项工作任务。便条 钟苗: 在上届科技博览会期间,我公司草签的一些意向书有不少欠规范之处。为此,公司准 备在近期举办一次文书写作知识培训,由办公室人员专题讲授意向书的写作要领。请你提 供一份意向书结构及其写作方法的说明,明日交我审定。 谢谢。 行政经理苏明 2007年2月25日 背景说明:你是宏远公司秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项任务。便条钟苗:最近,在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形,总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议,供会议筹备过程参考。请于明天下班前将建议交给我。谢谢!行政经理张明2012年3月25日 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明要求你完成的几项任务。便条钟苗:最近,在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形,总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议,供会议筹备过程参考。请于明天下班前将建议交给我。谢谢!行政经理苏明 2010年3月25日 背景说明:你是宏远公司的秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。便条钟苗:下周一召开公司人事制度改革会议,主要内容是推出人事制度改革方案,组织与会人员充分讨论方案的实施问题。此次会议很重要,我已安排新来的秘书王璐担任会议记录,请你根据经验给她提供一些关于如何做好会议记录的资料,用电子邮件的形式直接发给她。谢谢!行政经理张明——××××年×月×日 背景说明:你是亚晖时代公司行政总监李琳,下面是总经理王涛需要你完成的工作。 按照以下便条要求完成工作。
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