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“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的( )

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“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的( )
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单选题
企业与员工伦理道德规范的核心是()。
A.企业和员工的思维和行为习惯 B.国家法律 C.企业章程 D.公民道德
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单选题
制度规范与伦理道德规范属于人本管理机制的()
A.动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制
答案
单选题
以下不属于企业伦理道德规范的主要的是()。
A.企业与员工之间的道德规范 B.管理者与员工之间的道德规范 C.社会与员工之间的首先规范 D.企业与社会之间的首先规范
答案
多选题
市场调研的伦理道德规范主要有()
A.注重商业信誉 B.尊重客户意愿并保护客户权益 C.提供优质服务 D.坚持公平交易
答案
主观题
试述孔子和孟子对儒家伦理道德规范建设的贡献。
答案
主观题
简述心理咨询与心理治疗的伦理道德规范。
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单选题
在传统伦理道德规范方面,提出“五伦十教”的是()
A.孔子 B.朱熹 C.孟子 D.董仲舒
答案
单选题
伦理道德规范编程的语义内容本身需要具身性加以奠基()
A.正确 B.错误
答案
主观题
下列说法中,不正确的是(): 一个企业的可持续发展,必须要有自己的伦理道德标准,最重要的是要形成利益为上的核心价值观|企业伦理道德与企业文化、规章制度密切相联|企业伦理道德与企业规章制度相互补充|企业伦理道德是企业文化的重要内容之一
答案
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简述儒家伦理道德规范对中华民族的传统美德的影响。 在传统伦理道德规范方面,提出“三纲五常”的是()。 在传统伦理道德规范方面,提出“三纲五常”的是 ( ) 价值观念、道德规范、规章制度都属于组织文化的隐性内容() 医院伦理指要求医院管理者在经营全过程中,应主动考虑社会公认的伦理道德规范,使其经营理念、管理制度、发展战略、职能权限设置等符合伦理道德要求,处理好医院与员工、医院与患者、医院与外部组织等利益相关者的关系() 从事精神卫生工作的医护人员应遵循的首要伦理道德规范是 伦理道德主要通过什么影响人们的健康伦理道德主要通过什么影响人们的健康() 组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则() 公司全体员工必须遵守的职业道德规范包括() 职工道德规范属于企业文化的哪个层次() 在传统伦理道德规范方面,从孔子到孟子再到董仲舒,列为众德之首的是【 】 在传统伦理道德规范方面,从孔子到孟子再到董仲舒,列为众德之首的是 网络社会伦理道德是现实社会伦理道德的延伸,反之,现实社会伦理道德是网络社会伦理道德的依据。 网络社会伦理道德是现实社会伦理道德的延伸,反之,现实社会伦理道德是网络社会伦理道德的依据() 企业不是公益性慈善组织,无需讲究企业伦理道德() “政治关注点为群体行为或社会制度,而伦理道德规范关注个人行为。” 判断该说法是否正确。() 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容。 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE()知识、企业文化、相关规章制度等内容 是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度,道德规范和员工行为准则的总和() 行政伦理评价的标准和尺度主要是长期行政管理活动中生成的行政伦理原则和行政道德规范,但其他伦理道德标准同样影响行政伦理行为。()
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