对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽其稳岗返还政策认定标准，重点向受疫情影响企业倾斜，返还标准可按不超过（）个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个

某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法不正确的是：( ) 实施失业保险援企稳岗护航行动，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费总额的占比为（） 2020年1月24日，人社部办公厅发文提出，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取____、____、____等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 2020年1月24日,人社部办公厅发文提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致釆取等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员（） 2020年1月24日,人社部办公厅发文提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致辨取（）等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员 （2021年真题第1批）某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上，当该企业裁员时，应当优先留用的人员有（　　） 关于该公司因生产经营发生严重困难而拟裁员二十人以上，下列说法正确的是（）。 以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（） 某施工单位因经营困难，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单但应当优先留用的是()。 某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动法》下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。 所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业均可享受稳岗补贴（） 所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业均可享受稳岗补贴（） 某企业因生产经营不善，需要进行经济性裁员，下列员工应当优先留用的是（　　）。 某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。 某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是() 某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定，下列情形中。用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。 受金融危机影响，以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司，生产经营发生严重困难。为此，公司准备打算裁员30名员工，请回答题：关于该公司在裁员前必须完成的工作，以下说法正确的是：（） 受金融危机影响，以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司，生产经营发生严重困难。为此，公司准备打算裁员30名员工，请回答第题：裁员前后，公司实施了以下行为，其中不正确的是：（） 某建筑施工企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是() (2017年)某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（ ）。