分行销售人员有下列（）行为的，总行将警告、通报批评，情节严重的取消其任职资格

员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过，视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为（） 下列属于“违反会计管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（）。 下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：的情形是（） 下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（） 下列属于“违反支付结算管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（） 当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过时，视情节严重会受到一定金额的经济处罚，其中警告、严重警告的处罚金额为（） 员工有下列哪些行为之一者，纳入C类惩处（通报批评、警告、严重警告）（） 分行发生人民币收付业务违规行为的，经人民银行或总行检查发现的，总行将进行通报批评（） 下列不属于“违反信贷业务调查规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（）. 下列不属于“违反统一法人授权管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是（）。 在合同管理过程中，有下列哪些行为的，给予责任人通报批评；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（） 风险经理有下列行为之一的，处以300-3000元罚款，情节严重的给予通报批评或警告至记过纪律处分，形成不良资产要负责清收（） 客户经理有下列行为之一的，处以300元－3000元罚款；情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分，形成不良信贷资产要负责清收（） 劳动纪律执行中，有下列行为之一的，给予核减绩效，批评教育、通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告，待岗处理；情节严重的，给予记过至留用察看，解除劳动合同处理（） 通报批评达到______次的给予警告处分 托幼机构有下列（）情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚。 托幼机构有下列（）情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚 员工哪些行为会受到通报批评、警告、严重警告处分被纳入C类惩处考核范围 托幼机构有下列哪种情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（） 托幼机构有下列哪些情形的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚（）。