机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的 ( )

管理跨度宽、层次少的组织结构的主要特点有______。 管理幅度大、管理层次少的组织称为（）。 管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是（） 采用跨度宽、层次少的组织结构的特点体现在( )。 （）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。 采用跨度宽、层次少的组织结构的特点未体现在( )。 采用跨宽度、层次少的组织结构的特点主要体现在( )。 管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是    (  ) 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。 管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。 现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构，其主要目的是（） 现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度度大的扁平式组织结构，其主要目的是（） 机关管理制度的层次配套性，体现了我国机关管理与国家管理制度的（） 机关管理制度的层次配套性,体现了我国机关管理与国家管理制度的 ( ) 组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于（)。 跨度宽、层次少的组织结构的特点有()。 管理层次少，管理宽度大的结构是（） 跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括（)。 直式结构是指（）少而管理宽度大的组织结构。 管理层次少而管理宽度大的结构是（）