根据《劳动合同法》的规定，下列选项中，不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。

甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（　） 根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项中，应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项中，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（） 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指 根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。  甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据我国《劳动合同法》规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与职工签订的下列劳动合同中，不得约定试用期的有（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，小王与公司签订了为期 3 年的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。 劳动法规定下列（）的劳动合同属于有效合同。 2016年6月，大学毕业生小高应聘到甲公司就职，双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者与用人单位视为订立无固定期限劳动合同的是（）