确定劳动定额水平的基本原则不包括（ ）。
A. 定额水平具有相对性
B. 定额水平应采用就高原则
C. 定额水平既先进又合理
D. 定额水平应符合企业实际
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确定劳动定额水平的基本原则不包括（ ）。
A.定额水平具有相对性 B.定额水平应采用就高原则 C.定额水平既先进又合理 D.定额水平应符合企业实际
答案
确定劳动定额水平的基本原则是（ ）。
A.保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥 B.制定劳动定额的基本依据 C.根据行业平均水平设定 D.保证劳动定额的先进性
答案
确定劳动定额水平的基本原则是（）。
A.先进水平 B.平均水平 C.平均先进水平 D.最高水平
答案
（ ）是确定劳动定额水平的基本原则。
A.先进合理原则 B.公平性原则 C.规范性原则 D.经济性原则
答案
劳动定额制定工作的基本原则（）。
A.群众性 B.科学性 C.先进性 D.超前性
答案
制定劳动定额的基本原则是什么。
答案
我国《劳动法》基本原则不包括（）。
A.公民有劳动的权利和义务 B.改进劳动组织，不断提高劳动生产率 C.劳动者有遵守劳动纪律的义务 D.劳动者有选举权和被选举权
答案
《劳动法》的基本原则不包括（）
A.劳动权利义务相统一原则 B.保护劳动者合法权益原则 C.限制用人单位、保护劳动者原则 D.劳动法主体利益平衡原则
答案
劳动争议处理的基本原则不包括（）。
A.合法 B.真实 C.公正 D.着重调解
答案
签订劳动合同的基本原则不包括().
A.诚实守信原则 B.书面签订劳动合同原则 C.权利义务明确原则 D.违约金赔偿明确原则
答案
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