（）不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题。

什么是行业性集体合同和区域性集体合同 劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。 我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是（）。 下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是（）。 区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同的区别有哪些？ 区域性、行业性集体合同如何进行监督检查？ 企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些？ 企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些 根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域（） 区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效有（）。 在县级以下区域内，行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同（） 在县级以下区域内， 哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同（） 集体合同制度推进过程中最突出的问题是（） 下列关于区域性，行业性集体合同的表述，正确的有（） 下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述，正确的是（）。 下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述，正确的是（）。 下列关于区域性。行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述，错误的是（） 行业性,区域性集体合同对当地本行业,本区域的有约束力）（） 区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查方法有（）。 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的__具有约束力。