单选题

汪某伪造学历证明应聘到某高新企业工作。后公司发现其真实情况,欲确认合同无效,双方就此产生争议。下列有权确认合同效力的部门是()

A. 劳动争议仲裁委员会
B. 该企业工会
C. 该企业的上级主管部门
D. 企业劳动争议调解委员会

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单选题
汪某伪造学历证明应聘到某高新企业工作。后公司发现其真实情况,欲确认合同无效,双方就此产生争议。下列有权确认合同效力的部门是()
A.劳动争议仲裁委员会 B.该企业工会 C.该企业的上级主管部门 D.企业劳动争议调解委员会
答案
单选题
某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历,则其劳动合同()。
A.有效 B.无效 C.可撤消 D.效力待定
答案
单选题
某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历,则其劳动合同()
A.有效 B.无效 C.可撤销 D.效力待定
答案
单选题
汇通公司招聘前台服务人员,要求应聘者具有大专以上学历,中专毕业生陈某伪造了大专学历应聘,汇通公司聘用了陈某,与陈某签订了一年期劳动合同,陈某工作认真负责,获得了公司上下的赞许,一个月后公司人力资源部发现陈某的大专学历系伪造,下列关于陈某与公司的劳动合同效力说法正确的是()。
A.有效,陈某和公司应继续履行 B.无效 C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同 D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,则合同无效
答案
主观题
(单选题) 星雨公司招聘前台服务员,要求应聘者具有大专以上学历,高中毕业生王某伪造了大专学历应聘,星雨公司与之签订了2年期劳动合同,王某工作认真负责,2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造,下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是?( )
答案
单选题
某公司招聘工作人员,要求全日制本科学历。谢某,伪造学历证书前来应聘前来应聘,经现场面试谢某操作技术熟练,被该公司聘用。依据《劳动合同法》,下列说法错误的是()
A.谢某在试用期被证明学历伪造,该公司可以解除与谢某签订的劳动合同 B.谢某多次迟到早退,严重违反用人单位的规章制度该公司可以解除与谢某签订的劳动合同 C.谢某值夜班时,外出喝酒。因现场无人看守生产设备,导致设备电路起火,造成直接经济损失50万元。该公司可以解除谢某签订的劳动合同 D.谢某工作第五年5年,该公司发现谢某6年前因犯盗窃罪刑满释放。因谢某曾经是释放人员,该公司可以发现就此解除与谢某签订的劳动合同
答案
单选题
试用期间新上市人员必须在内由本人携带身份证、学历证明原件到公司签订正式合同()
A.6个月 B.一年 C.3个月 D.5个月
答案
单选题
某公司招聘工作人员,要求全日制本科学历。谢某,伪造学历证书前来应聘,经现场面试谢某操作技术熟练,被该公司聘用。依据《劳动合同法》,下列说法错误的是()
A.谢某在试用期被证明学历伪造,该公司可以解除与谢某签订的劳动合同 B.谢某多次迟到早退,严重违反用人单位的规章制度该公司可以解除与谢某签订的劳动合同 C.谢某值夜班时,外出喝酒。因现场无人看守生产设备,导致设备电路起火,造成直接经济损失50万元。该公司可以解除谢某签订的劳动合同 D.谢某工作5年后,该公司发现谢某6年前因犯盗窃罪刑满释放。因谢某曾经是释放人员,该公司可以发现就此解除与谢某签订的劳动合同
答案
单选题
小张应聘到某企业后,企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为()
A.人力资源补偿 B.人力资源薪酬 C.人力资源开发 D.人力资源成本
答案
单选题
某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是( )。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金 B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金 C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金 D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
答案
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(2018年) 某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是( )。 某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()。   随身携带的证明信或是学历证明等长久保留的证明信,要写称谓。 随身携带的证明信或是学历证明等长久保留的证明信,要写称谓。 某互联网公司招聘员工,条件是全日制本科及以上学历。汪某去应聘,其个人简历中填写了L大学全日制计算机科学与技术专业本科,并提交了L大学全日制本科学历毕业证书的复印件。3月1日汪某入职该公司,公司再次明确告知汪某录用条件,包括必须是全日制本科及以上学历等。3月10日汪某与该公司订立了书面劳动合同。双方约定劳动合同期限为2年,汪某的岗位为计算机工程师;约定了试用期间如果汪某提前辞职,需支付1万元违约金。 邹某为方便找工作,购买一张伪造的某知名高校毕业证书,并持该伪造的毕业证书到某公司应聘。对于邹某行为的定性,下列说法正确的是: 黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。 黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(    )。(2016) 黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。 林某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,林某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向林某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。 (2016年)黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是(  )。 福瑞卡申请人无须提供学历证明文件的包括() 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下( )惩罚措施。 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下( )惩罚措施。 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现,对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下( )惩罚措施。 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构可以做出下列( )惩罚措施。 赵某申请期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假学历证书。此行为被发现后,中国证监会及其派出机构,可以对赵某做出的惩罚措施是()。 共用题干 王某申请某期货公司总经理一职,由于自己学历达不到要求,于是就找人伪造了一份假的学历证书,后被发现。对于王某的行为,中国证监会及其派出机构,可以做出以下()惩罚措施。 刘某2015年药学专业硕士毕业后,应聘到甲省A药品批发连锁企业,从事药品采购工作。执业药师刘某的主要职责是() 某广告公司欲聘一名部门经理,要求有研究生学历,谢某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同,一年后,谢某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑,公司经调查发现谢某研究生学历证书系仿造,遂解除了劳动合同,根据《劳动合同法》下列关于是否向谢某支付经济补偿金的说法,正确的是()。
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