单选题

在规划项目团队成员招募时,通常需要考虑如下所有问题,除了()

A. 人力资源将来自组织内部还是外部签约供应商
B. 项目所需各级技术人员的成本高低
C. 高级管理人员的报酬
D. 组织的人力资源部门和职能经理们能为项目管理团队提供帮助的大小

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单选题
在规划项目团队成员招募时,通常需要考虑如下所有问题,除了()
A.人力资源将来自组织内部还是外部签约供应商 B.项目所需各级技术人员的成本高低 C.高级管理人员的报酬 D.组织的人力资源部门和职能经理们能为项目管理团队提供帮助的大小
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理那里招募团队成员。项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
多选题
在组建团队时,需要考虑创业成员()。
A.星座、血型 B.知识结构 C.价值观 D.加入的目的
答案
多选题
招募团体成员需要考虑的条件是()
A.自愿报名 B.愿意与他人交流 C.坚持参加团体活动 D.问题较为严重
答案
单选题
在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题团队规模和团队角色。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
考虑团队成员的个体素质时,需要考虑哪些因素
答案
多选题
采用商谈的办法获取项目团队成员时,通常可以( )。
A.同设备制造商商谈 B.同业主商谈 C.同公司内职能部门的负责人商谈 D.同公司内其他项目团队商谈 E.在公司内公开选拔
答案
主观题
组建团队时我们需要考虑哪些问题?()
答案
单选题
在项目规划过程中,让团队成员尽早参与是出于哪方面的考虑?()
A.确保项目能够按时完成 B.避免团队成员被其他项目调用 C.利用他们的专业技能和增强他们的责任感 D.确保项目能够尽早启动
答案
单选题
招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步,创业团队成员的招募,主要应考虑两个方面:一是考虑互补性,二是考虑()
A.有才能 B.尽可能扩大规模 C.性格容易相处 D.适度规模
答案
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当指导团队成员时,项目经理可以提供所有下列事项,除了()。 大学生创业团队组建的一般程序包含: ①发布招募书,招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商,签订合作协议 ③分析创业团队成员,进行合理分工 以下正确排序为:( ) Tom是矩阵式项目团队成员。在这种组织关系中,他通常不应该考虑什么?() 组建创业团队时,无需考虑团队成员能力是否互补 招募团队成员应具备的最重要的能力是() 在项目型组织中,全职项目团队成员的比例通常是() 在项目型组织中,全职项目团队成员的比例通常是() 在项目型组织中,全职项目团队成员的比例通常是( )。 在对团队成员考核中,问题征询是征求( )对项目团队的意见。 电商团队管理人员与团队成员间要保持距离,不需要帮助团队成员解决问题() 在建设项目中,项目团队成员所关心的问题有() 项目团队分布在不同的地理位置,项目经理安排召开一次虚拟发布规划会议,当来自某个特定地区的所有团队成员全部缺席电话会议时,项目经理感到非常惊讶,若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?() 组建团队时必须考虑成员哪些方面() 组建团队时必须考虑成员的那些方面() 为了取得项目成功,项目团队通常必须开展下列所有工作,除了() 在职能式项目组织中,团队成员往往优先考虑项目的利益 建立项目团队时,团队的成员一般由( ) 建立项目团队时,团队的成员一般由() 项目团队成员正在讨论混合自来和回收水用于冷却塔,如果考虑这种策略,应该解决哪些问题() (  )通常是指那些全职的团队成员,在团队存在的时间里,所有成员都保持不变,并全程参与团队存在时间的一切事务。
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