单选题

公司制度规定,员工年考勤表的保管期限为()

A. 10年及以上
B. 5年及以上
C. 3年及以上
D. 2年及以上

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单选题
公司制度规定,员工年考勤表的保管期限为()
A.10年及以上 B.5年及以上 C.3年及以上 D.2年及以上
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单选题
加油站设专人考勤,员工请假或离职,要在考勤表中准确记录。员工考勤表须在月底经签字确认()
A.县公司(经营部)经理 B.站长 C.副站长 D.员工
答案
单选题
各部门(中心)、车间负责本部门的日常考勤工作,并指派考勤员,逐日认真记载考勤,考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部,人教部根据员工月度考勤表核定员工工资()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
员工考勤表必须公开上墙,接受员工监督,否则考核考勤员50元()
答案
单选题
“__”文件夹主要用于保管考勤表、班表、人事类制度、绩效考核相关表格等日常文件()
A.人力资源文件 B.考勤文件 C.人事文件 D.绩效文件
答案
多选题
考勤员根据()做考勤表
A.员工打卡记录 B.请假审批 C.OA外出登记 D.加班审批
答案
判断题
加油站由站长进行考勤,员工请假或离职,要在考勤表中准确记录()
答案
单选题
符号考勤表中事假()
A.(0) B.(×) C.(I) D.(*)
答案
多选题
公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。
A.班组长签字 B.用工企业劳务员签字 C.本人签字 D.用工企业项目负责人签字 E.用工企业盖章
答案
多选题
劳务作业人员工资表和考勤表的作用下列说法正确的是()
A.是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据 B.是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据 C.是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明 D.是务工人员工资发放明细的记录 E.是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据
答案
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薪酬核算应当及时收集三张表:员工的薪资确定表、员工的考勤表、其他奖扣单() 考勤表必须遵守的规定不正确的是() 考勤表需以下哪些签字()。 《员工考勤制度》部门相关责任人必须于每月()前提交上月员工签到表交人力资源部考勤专管员核查,每月()上交手工考勤表于前交财务部核对 考勤员填写考勤表要按照规定的符号填写,每班不得少于一次。 考勤员填写考勤表,要按照规定的符号填写,每班不得少于一次 全体员工考勤表中填写的病、事假要有与之对应请假条() 分公司人员考勤表需()交至人力行政中心处 考勤表不需以下哪方签字()。 发票、对账单、工资表、考勤表邮寄地址() 下列关于考勤表的说法正确的是() 职工考勤表应由各单位和分别留存() 《员工岗位操作指引》中规定,凡违反公司制度要承担相关责任有:按员工守则制度,按考勤管理制度,按财务管理制度,按区域管理制度() 各工段、科室考勤必须公开、公平、公正,考勤表中考勤员、班组长要签字() 酒店考勤管理制度规定,员工在公司工作满4年,可享受年天() 考勤表需劳务员管理人员签字。() 考勤表需劳务员管理人员签字。() 关于考勤表的做法,以下描述正确的是() 根据《国家电网公司管理类文件材料归档范围及档案保管期限规定》,考勤管理档案资料保管期限为()年 公司对员工的考勤在制度上有哪些规定?
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