在职业技能鉴定组织实施体系中,需要以( )为原则,建立一批能够满足职业技能鉴定工作需要的职业技能鉴定所(站),实行规范化管理。

我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心（） 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报（） 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。 职业技能鉴定工作体系包括（） 根据《职业技能鉴定规定》，职业技能鉴定的基本原则是（） 是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构（） 职业技能鉴定所行政主管部门组织实施（） 地方建立通用工种职业技能鉴定所由（）审批并核发《职业技能鉴定许可证》 以下对职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍说法正确的是( )。 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库 内部职业技能鉴定中，各岗位职业技能鉴定坚持的原则，岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作,是保证职业技能鉴定质量的必要基础。( ) 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。 我国的职业技能鉴定工作体系包括以下（） 我国职业技能鉴定的认证原则是（）。 国家职业技能鉴定实行( )命题原则。 我国职业技能鉴定的认证原则是( )。 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。( ) 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度（）