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战略分析主要包括

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战略分析主要包括
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多选题
战略环境分析主要包括(  )。
A.宏观环境 B.经济环境 C.行业环境 D.企业内部环境 E.法律环境
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多选题
战略能力分析主要包括()几个方面。
A.财务能力 B.营销能力 C.组织效能分析 D.企业文化业绩分析
答案
多选题
战略能力分析主要包括以下几个方面()。
A.财务能力 B.营销能力 C.组织职能分析 D.核心能力分析 E.企业文化业绩与问题
答案
多选题
进行战略成本分析的主要方法包括()
A.战略定位分析 B.价值链分析 C.成本动因分析 D.贡献毛益分析
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多选题
战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调查并了解员工的工作态度和对企业的满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )
A.(A)预测企业未来的人事变动 B.(B)找出对培训不利的影响因素 C.(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.(D)调查并了解员工的工作态度和满意度 E.(E)找出可能对企业目标产生影响的因素
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()
A.调查并了解员工对企业的满意度 B.考察可能对企业目标发生影响的因素 C.找出可能对培训有利的各种辅助方法 D.将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察 E.预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
答案
多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调査并了解员工的工作态度和满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
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多选题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括(  )
A.预测企业未来的人事变动 B.找出对培训不利的影响因素 C.考虑各种可能改变组织优先权的因素 D.调查并了解员工的工作态度和满意度 E.找出可能对企业目标产生影响的因素
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