多选题

统计报表中,勾选以下哪类标识的人员会统计到3表《合同制员工人才资源分布情况》合同制员工人才资源分布情况“国际化经营人才”中()

A. 国际化经营人才标识
B. 国际化经营后备人才标识
C. 国际化定向培养高校毕业生标识
D. 派往海外合同制员工标识

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多选题
统计报表中,勾选以下哪类标识的人员会统计到3表《合同制员工人才资源分布情况》合同制员工人才资源分布情况“国际化经营人才”中()
A.国际化经营人才标识 B.国际化经营后备人才标识 C.国际化定向培养高校毕业生标识 D.派往海外合同制员工标识
答案
多选题
统计报表中,10表1《劳动用工和报酬情况(一)》中统计的离开本岗位仍保留劳动关系的合同制员工,包括下列哪类人员?()
A.内退 B.待岗 C.女工生育假 D.借出到石化系统内单位
答案
判断题
统计报表中,3表《合同制员工人才资源分布情况》两院院士不含离退休人员()
答案
判断题
统计报表常用取数条件中的“合同制员工”指的是人员组为“A原正式职工”和”B合同制员工“两类,不包括”W合资公司合同制员工“()
答案
单选题
统计报表中,以下哪类人员不属于10表《劳动用工和报酬情况》统计范围?()
A.派往合资公司合同制员工 B.派往海外合同制员工 C.规范劳务派遣主营业务外包用工 D.系统内长期借出人员
答案
单选题
8表《合同制员工和派遣制员工培训情况》的人员统计范围包括合同制员工和()
A.派遣制员工 B.其他从业人员 C.职业雇员 D.合资公司用工
答案
单选题
定期报表统计时,在1表《合同制员工增减变动情况》中,以下哪项不属于“其他增加”的取数项?()
A.其他增员 B.重新录用的核心业务普通岗位人员 C.调整用工形式(派遣制员工转为合同制员工) D.合资公司合同制员工(W)转为合同制员工(A、B)
答案
单选题
综合应用平台中,下面哪类人员的薪酬能统计到定期报表11表《在岗全日制劳动合同工工资总额构成情况》?()
A.非全日制用工 B.职业雇员 C.内退人员 D.纳入工资总额管理的其他从业人员
答案
多选题
在集团公司SAP-HR系统,为了统计报表统计准确,以下哪类人员必须维护劳动合同信息()
A.合同制员工 B.职业雇员 C.非全日制用工 D.合资公司合同制员工 E.派遣制员工
答案
多选题
定期报表中,2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》“待岗人员”统计以下哪些条件的并集()
A.人员子组为其他不在岗人员 B.岗位状态为待岗 C.总部统计唯一标识为用工统计 D.人员组为合资公司合同制员工
答案
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