多选题

司属单位考核目标值确定的核心原则()

A. 总体目标值不低于股份公司对西南公司目标要求
B. 尊重历史数据,参考近三年的实际数据
C. 参考项目投资科研报告测算数据
D. 结合市场变化实际,要求持续改进
E. 按照横向公平,纵向合理原则统筹确定各单位考核目标值

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多选题
司属单位考核目标值确定的核心原则()
A.总体目标值不低于股份公司对西南公司目标要求 B.尊重历史数据,参考近三年的实际数据 C.参考项目投资科研报告测算数据 D.结合市场变化实际,要求持续改进 E.按照横向公平,纵向合理原则统筹确定各单位考核目标值
答案
多选题
部门目标值确定的核心原则()
A.原则无重大变化的工作指标,不低于上年度的目标要求 B.公司重点工作原则遵照工作报告要求 C.部门工作重点原则遵照工作计划要求 D.股份公司考核项目不低于股份公司对西南公司目标要求
答案
主观题
DEH中CRT目标值窗口显示()目标值或()目标值,可以是()目标值或()目标值。
答案
单选题
网点签收率考核目标值()
A.100% B.95% C.85% D.80%
答案
单选题
实名制考核目标值为()
A.100% B.99% C.98% D.97%
答案
判断题
指标考核分值的基数公式为:单项指标分值=[1±(实际完成值-目标值)÷目标值]×(权重×100)()
答案
判断题
确定采购指标目标值时,要体现“上游控制”的原则()
答案
单选题
新车型PVS的目标值,0S目标值,SOP目标值()
A.3.0 ,2.5 ,1.5 B.3.0,2.3,1.5 C.4.0,2.5,1.5 D.4.0,2.3,1.5
答案
单选题
企业负责人年度业绩考核指标和目标值,目标值没有调整时,以记载为准()
A.目标建议值 B.公司批准的文件 C.业绩考核责任书 D.考核协议书
答案
单选题
投诉类虚假签 收投诉率目标值(),次日完结率目标值(),申诉率目标值()
A.0.02%,100%,0.01% B.0.02%,100%,0.00% C.0.01%,100%,0.00% D.0.01%,100%,0.01%
答案
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