__是组织对符合企业倡导精神的员工的一种奖励方式。()  

企业精神是一种富有（）的个性精神 员工认可计划是一种利用( )激励员工的方式。 员工持股计划是一种激励方式（） 是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式（） 企业精神就是一种企业家精神 活动表现评价是新课程倡导的一种评价方式，应体现(　　)。 优秀的企业应该倡导，以员工内在自省、自觉、自律作为内心的激励力，让员工不再认为制度是一种束缚，促使员工超越标准、超越自我（） 客户满意是客户对企业和员工提供服务的直接性综合评价，是一种（），而不是一种行为。 客户满意是客户对企业和员工提供服务的（）综合评价，是一种心里反应，而不是一种行为。 （　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 （）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革 科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底的（）。 企业行政精神是企业的一种隐性财富。 企业行政精神是企业的一种隐性财富。() 小组学习属于新课程倡导的哪一种学习方式（） 通常企业对员工的奖励包括（）。 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。 行为化面试是当今人力资源比较倡导的一种面试方式。() 倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是（） 客户满意是客户对企业和员工提供服务的直接性综合评价，是一种心里反应，而是（不）一种行为（）