在交接班过程中发生的双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决（）

若在交接班过程中发生事故，马上停止交接班，要由交班者指挥处理，接班者协助（） 在交接班过程中发生事故，应尽快完成交接班后，由交班电调指挥处理，接班电调主动协助（） 下列情况可以进行交接班；上级调度有特殊要求时；在交接班过程中发生事故，应立即停止交接班，并由交班人员负责处理，接班人员应根据交班人员的要求协助处理（） 后期解决不了的问题有哪些： 若交接班过程中系统发生事故，应立即停止交接班，由接班值调控人员负责事故处理（） 在交接班过程中，如遇特殊情况可自行解决，找人替岗。（） 在交接班过程中,如遇特殊情况可自行解决,找人替岗。 在处理事故或进行复杂的操作时，不应进行交接班，待处理完毕或告一段落后，方可交接班。若在交接班过程中发生事故，应停止交接班，由指挥处理，协助（） 在交接班过程中，对有争议的问题，由接班人员裁决（） 在交接班过程中，如遇到特殊情况可自行解决，找人替岗 在交接班过程中，发生突发事件时，由接班人负责（） 接班无异议，双方共同在交接班日志上签全姓名（） 对交接班过程中有争议的问题（） 在交接班过程中发生事故，应立即迅速交接班，并由接班人员负责处理，交班人员应根据接班人员的要求协助处理。 交接班手续在未办理结束前，一切工作仍由负责。如在交接班过程中发生事故，应由负责处理 用护理方法解决不了的健康问题是 自己解决不了的技术问题怎么办（） 单选：“自认自己有心理问题，但解决不了”符合（　　）。 自己解决不了的技术问题怎么办（） 当事故发生在交接班过程中，应停止（），（）必须坚守岗位，处理事故。接班人员应在（）协助事故处理。事故处理告一段落后，由交接双方（）决定，是否继续交接班。