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高效团队的三个层次是哪些?()

A. 任务导向
B. 组织与支持
C. 观念与价值观
D. 分享成果

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多选题
高效团队的三个层次是哪些?()
A.任务导向 B.组织与支持 C.观念与价值观 D.分享成果
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多选题
团队的三个层次是()
A.任务团队 B.职能团队 C.绩效团队 D.卓越团队
答案
单选题
团队精神的三个层次是(  )。
A.团队的凝聚力、互信意识和团队士气 B.团队的凝聚力、合作意识和团队理念 C.团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念 D.团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
答案
多选题
团队精神包括的三个层次包括()。
A.团队的凝聚力 B.互信合作意识 C.团队士气 D.团队工作程序 E.团队分工
答案
单选题
团队精神的三个层次不包括(   )。
A.团队的凝聚力 B.团队理念 C.互信合作意识 D.团队士气
答案
单选题
KPI的三个层次分别是:团队、组织、个人。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
团队精神包括的三个层次不包括()
A.团队的凝聚力 B.互信合作意识 C.团队士气 D.团队工作程序
答案
单选题
六西格玛团队由三个层次组成,其中骨干层是指( )。
A.倡导者和执行领导 B.黑带大师和黑带 C.主席和经理 D.绿带和倡导者
答案
单选题
六西格玛团队由三个层次组成,其中,骨干层是指( )。
A.倡导者和执行领导 B.黑带大师和黑带 C.绿带和白带 D.绿带和倡导者
答案
单选题
六西格玛团队由三个层次组成,其中骨干层是指()。  
A.绿带和倡导者 B.主席和经理 C.黑带大师和黑带 D.倡导者和执行领导
答案
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