单选题

《保障农民工工资支付条例》指出:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

A. 农民工工资专用账户
B. 工资保证金账户
C. 分包单位账户
D. 施工总承包单位账户

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单选题
《保障农民工工资支付条例》指出:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
A.农民工工资专用账户 B.工资保证金账户 C.分包单位账户 D.施工总承包单位账户
答案
判断题
建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。)
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。  
A.甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资 B.乙建筑公司实行计件工资制,与农民工约定工资支付周期为一周 C.丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期,于是在节前向农民工支付工资 D.分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资,由施工总承包单位先行清偿 E.戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有(  )。
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
单选题
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,(  )
A.建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资  B.建设单位应当暂缓工资发放  C.建设单位应当在两年内发放拖欠的农民工工资
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资保障的说法,正确的有()。  
A.施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资 B.施工总承包单位对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任 C.建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户 D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资 E.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再进行追偿
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有(  )。
A.农民工工资应以现金、实物或有价证券等形式发放 B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿 C.建设单位应按照合同约定及时足额将人工费拨付至农民工工资专用账户 D.若农民工工资采取施工总承包单位代发的方式支付,总承包单位与分包单位对工程数量、质量等产生争议时,待争议解决后再按规定代发 E.建设项目违反工程建设相关法律法规导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查 D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金 B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人 C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查 D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
答案
单选题
根据保障农民工工资支付条例关于农民工工资的说法,正确的是()。
A.事业单位经营困难的,可以拖欠农民工工资 B.用人单位使用个人派遣的农民工拖欠农民工工资的,由派遣个人清偿 C.合伙企业拖欠农民工工资不清偿的,由出资人清偿 D.用人单位允许未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由未取得相应资质的单位清偿
答案
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根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,错误的是() 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》() 根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存() 工资专户资金专项用于支付农民工工资,具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资() 根据《保障农民工工贷支付条例》,农民工工资的支付形式有()。 保障农民工工资支付,应当坚持(  ) 按照《保障农民工工资支付条例》,对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任() (2021年真题第1批)根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有(  )。 《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理 《保障农民工工资支付条例》明确规定,施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定() 2020年1月,《保障农民工工资支付条例》公布,自2020年5月1日起施行。《条例》规定,保障农民工工资支付,应当坚持(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。 中国大学MOOC: 根据《保障农民工工资支付条例》,农民工有 获得工资的权利。 施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由(  ) 《保障农民工工资支付条例》实施的日期是() 《保障农民工工资支付条例》的施行日期是() 根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式() 应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程农民工工资() 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督 (  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。   为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资, 根据(  )
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