某企业职工郭某发生工伤。根据《工伤保险条例》，关于郭某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A. 社会保险部门作出认定郭某工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付郭某治疗工伤的医疗费用
B. 郭某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
C. 郭某经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40％
D. 郭某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资
查看答案
相关试题
换一换
某企业职工郭某发生工伤。根据《工伤保险条例》，关于郭某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.社会保险部门作出认定郭某工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付郭某治疗工伤的医疗费用 B.郭某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 C.郭某经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40％ D.郭某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资
答案
（2019年真题）某企业职工郭某发生工伤。根据《工伤保险条例》，关于郭某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.社会保险部门作出认定郭某工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付郭某治疗工伤的医疗费用 B.郭某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 C.郭某经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40％ D.郭某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%（第34条） C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付--次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12 个月，特殊情况不得超过18 个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%（第34 条） C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12 个月的本人工资 D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某经鉴定为六级伤残，不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超 过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力 鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年 度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性 伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发 放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
(2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月 B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20% C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资 D.刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
答案
热门试题
（2015年真题）企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
某工伤职工骗取工伤保险 ，根据《工伤保险条例》，处骗取金额1倍以下的罚款。
.依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。
依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有（）
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况应当认定为工伤的有（）
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有()。
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（ ）。
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（）。
根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（）
根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括（）
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（ ） 。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由（ ）责令退还。
根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》,工伤职工享受的工伤待遇不包括__。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（）
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由责命退还（）
某建筑公司一职工发生工伤，两个月后为职工提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由工伤保险基金负担（）
使用微信扫一扫登录
