新员工入职15天以上 ，超额奖金按照该岗位奖金的进行核算（）

新员工入职必须接受__ 对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。 奖金是指对员工超额劳动的报酬，以下不属于奖金的是：（） 商业银行可以设立保底奖金，但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。 商业银行可以设立保底奖金，但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放（） （名词解析）新员工入职培训 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训需求分析 新员工当季入职时间不足多少天的不参与入职当季的绩效考核（） 超额激励奖金分配给员工的额度是（） 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( ) 新员工入职签署的有关文书（） 新员工入职培训的目的有（） 新员工入职应聘资料包括几项（） 新员工入职手续需要的材料（） 新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训（） 新员工入职的前三天安排每天的上班为半天（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（） 新员工入职可以从同事电脑里拷贝代码进行学习（）