劳动保障行政部门对

劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（） 劳动保障行政部门对使用童工的用人单位给予处罚的标准是（）。 劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?(P356) 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？ 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成。 劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查，应当在多长时间内完成？ 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，对情节轻微且已改正的，应该（） 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起个工作日内完成;情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长个工作日（） 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督.管理职责。( ) 工资协议向劳动保障行政部门报送经过（）日后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起（）个工作日内完成。 劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导？ 劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导 劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，() 违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的( )。 劳动保障行政部门的责任是( )。 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的（）