多选题

制订企业计划的原则包括( )。

A. 可行性与创造性相结合的原则
B. 短期计划和长期计划相结合的原则
C. 主观性和客观性相结合的原则
D. 稳定性与灵活性相结合的原则
E. 固定性与可变性相结合的原则

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多选题
制订企业计划的原则包括( )。
A.可行性与创造性相结合的原则 B.短期计划和长期计划相结合的原则 C.主观性和客观性相结合的原则 D.稳定性与灵活性相结合的原则 E.固定性与可变性相结合的原则
答案
多选题
绩效计划的制订原则包括( )。
A.价值驱动原则 B.战略无关原则 C.职位特色原则 D.全员参与原则 E.突出重点原则
答案
多选题
绩效计划的制订原则包括(  )。
A.价值驱动原则 B.战略相关性原则 C.单一化原则 D.员工特色原则 E.突出重点原则
答案
多选题
绩效计划的制订原则包括(    )。
A.价值驱动原则 B.战略无关原则 C.职位特色原则 D.全员参与原则 E.突出重点原则
答案
单选题
绩效计划的制订原则不包括( )。
A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
答案
多选题
企业制订营运计划的方式包括()
A.自上而下、自下而上 B.高层为主 C.基层为主 D.上下结合
答案
单选题
健康维护计划的制订原则不包括()。
A.动态性 B.个人积极参与 C.健康为导向 D.综合利用 E.普适性
答案
单选题
健康维护计划的制订原则不包括
A.个性化原则 B.综合性利用原则 C.动态性原则 D.个人积极参与原则 E.早诊早治原则
答案
多选题
制订高血压患者干预计划的原则包括( )
A.在患者共同参与下逐步设定目标 B.一次可设立多项目标 C.要求掌握患者的实际情况 D.目标的设定具有可行性 E.要求目标清楚,具体可操作性
答案
多选题
制订高血压患者干预计划的原则包括
A.在患者共同参与下逐步设定目标 B.一次可设立多项目标 C.要求掌握患者的实际情况 D.目标的设定具有可行性 E.要求目标清楚、具体、可操作
答案
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