职工在工作时间和工作岗位发生事故时处于醉酒状态，能认定为工伤或者视同工伤吗（）

在职工所在的工作岗位、工作时间内发生的线路器材、行车设备被盗等案件，列职工所在单位责任（） 职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤。 职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤（） 在工作时间和工作岗位，自残或自杀的，可认定工伤（） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤。 在工作时间和工作岗位,自残或者自杀的应视同工伤（） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤（） 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之后经抢救无效死亡的视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的应该视同为工伤（） 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤（） 员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡，视同工伤（） 职工在工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤，作为突发疾病48小时的起算时间是（） 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（） 司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时。 一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时（） 工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位视为（） 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在()小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。