单选题

岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为(  )范围。

A. PRI
B. WAI
C. KPI
D. PCI

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单选题
岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为()范围。
A.PRI B.WAI C.岗位职责指标 D.KPI
答案
单选题
岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该化为()范围。
A.PRI B.WAI C.KPI D.PCI
答案
单选题
岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,则应该划为(  )范围。
A.PRI B.WAI C.KPI D.PCI
答案
单选题
关键绩效指标(KPI)和岗位职责指标(PRI)是指和(  )挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。
A.经营指标 B.经营效益 C.经营收益 D.经营业绩
答案
单选题
由“岗位职责、工作内容”归纳总结而成的指标是()。
A.KPI B.WAI C.PCI D.PRI
答案
单选题
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是( )。
A.KPI B.WAI C.PCI D.PRI
答案
单选题
(2016年5月)由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是()。
A.KPI B.WAI C.PCI D.PRI
答案
单选题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
A.岗位职责 B.岗位任务 C.岗位质量 D.岗位要求
答案
单选题
不同岗位应有不同的KPI指标组合,不同部门的KPI指标有相同的着重点。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()%。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()%。
答案
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