培训科（中心）举办半脱产培训不得少于（）天

资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。 公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。 可采取脱产与非脱产相结合的方式，轮流对现职车辆调度人员进行培训，脱产培训学习每年不得少于15天（） 每名职工每年参加适应性培训不得少于，其中脱产培训不少于（） 乘人器司机脱产培训不得少于（）课时。 根据集团公司安排，每月至少开展（）个岗位工种（专业）脱产和半脱产技能培训 安检工、瓦监工要按集团公司统一培训内容统一准入试题考试制定培训规划、年度计划、月度安排，组织脱产或半脱产培训 为不断提高调度人员的业务水平，各级调度可采取脱产与不脱产相结合的方式，轮流对现职调度人员进行培训，脱产培训学习每年不得少于天（） 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育 劳动安全培训教育脱产培训学时不少于学时（） 驻站课时的脱产理论和实作培训，新职驻站（所）联络员不得少于（）课时的脱产理论和实作培训 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育（） 现职高铁调度员累计脱产培训时间不少于天（） 脱产培训原则上不低于总学时的，网络培训不得超过脱产培训学时的（） 动车组司机每年集中脱产培训不少于学时（8学时为1天），其中每年送专门培训基地培训不少于80学时（） 对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业，至少开展3个岗位工种（专业）脱产和半脱产技能培训。