简述对投资银行人才的激励机制的内容和作用。

简述激励机制不健全的原因？ 简述激励机制不健全的原因 建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（） 人员激励机制包括以下内容()。 针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制。 简述投资银行内部控制的原则和基本内容。 管理机制包括约束机制、激励机制和（）。 简述证券承销；投资银行的承销作用和承销功能的理解。 简述证券承销；投资银行的承销作用和承销功能的理解 创新专业技术人才激励机制，（）参与分配，强化业绩作用，坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。 简述激励机制不健全的具体表现？ 简述激励机制不健全的具体表现 何为激励机制？ 试述激励机制的原则和方法。 激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。是调动员工积极性的各种奖酬资源。激励机制的内容包括（）、薪酬激励等 激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。（）起到发动行为的作用。 健全激励机制，以业绩成果和贡献率为关键考核要素，对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖，激发人才活力。 健全激励机制，以业绩成果和贡献率为关键考核要素，对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖，激发人才活力（） 简述投资银行的经营战略思想及其内容。 简述投资银行的经营战略思想及其内容