主观题

责任人违规情节轻微且没有造成经济损失或其他不良后果的,可以、或

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主观题
责任人违规情节轻微且没有造成经济损失或其他不良后果的,可以、或
答案
判断题
对违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的,可以单独给予批评教育、经济处罚、组织处理()
答案
判断题
对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代。()
答案
判断题
总行各部室及各支行发现员工有情节轻微.没有造成经济损失及其他不良后果的违规.违纪行为或过失违规.违纪的行为,可以单独适用经济处罚或通报批评。( )
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,因责任人行为造成,或造成我行名誉形象损害及其他不良后果的,均应视情节、后果给予责任人相应的处理()
A.经济损失 B.经营风险 C.名誉损失 D.声誉损害 E.案件风险
答案
判断题
员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的,可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
答案
多选题
授信调查环节存在以下哪些违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职()
A.授信申请人、担保人的主体资格和所提供材料完整性、真实性和有效性存在较大缺陷 B.未按规定对客户信息资料进行核实,或未对明显的异常情况做进一步调查,导致风险未能及时发现,调查情况失实,误导决策 C.未按规定收集、审核授信资料,授信申请人、担保人所提供材料完整性、有效性存在一定缺陷 D.对客户信息资料的调查核实存在差错、遗漏,或未对异常情况做进一步调查,导致调查情况不全面
答案
单选题
授信实施环节存在以下哪项违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职()
A.实地见证人员不符合制度规定,不具备实地见证资格的人员进行实地见证 B.违反实地见证分级管理原则,应采取一级实地见证方式的,未经审批同意采取二级实地见证 C.按制度规定须专业部门或审批部门审核但未提交审核而放款 D.提交专业部门或审批部门审核但审核不到位,导致授信业务在法律性文本等方面存在瑕疵,但不影响我行主张债权
答案
多选题
授信后管理环节存在以下哪些违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职()
A.未对信贷资金使用情况进行检查,或发现信贷资金被违约使用时,有意隐瞒不上报 B.对信贷资金支用情况的检查不符合我行制度规定,致使我行信贷资金被违约使用情况未能发现,或者发现后没有及时反映并采取有效控制措施 C.付息前未进行利息回收检查,或业务到期前未进行还款资金落实检查,导致相关风险信息未能及时发现 D.付息前利息回收检查和业务到期前还款资金落实检查结论与实际情况明显不符,导致借款人、保证人或抵质押物风险事项未能及时发现
答案
单选题
授信后管理环节存在以下哪项违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职()
A.发现风险预警事项后故意隐瞒且不及时采取挽救措施,或对已批准的风险预警行动方案执行不力,导致我行债权、抵质押权受到重大不利影响 B.贷后管理部门未及时对风险预警行动方案进行审批的,或未对已批准风险预警行动方案的执行进行督导,导致丧失有利化解时机 C.发现风险事项后,未按规定要求及时报告或发出风险预警提示,或未按规定进行核实,提出预警等级、行动方案建议 D.集团客户主办行或其他参与行,发现风险苗头后未按规定及时向其他相关行提示、预警
答案
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授信调查环节存在以下哪项违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 授信调查环节存在以下哪些违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 授信审查审批环节存在以下哪项违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职() 授信审查审批环节存在以下哪些违规行为,并造成经济损失或其他不良后果的,可直接认定为严重未尽职() 在墙纸丹药管理中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以300—3000元罚款,直接责任人处以500—5000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记大过至开除处分() 在安全保卫工作中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以200—500元罚款,直接责任人处以500—1000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记过至记大过处分() 授信审查审批环节存在以下哪些违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 授信实施环节存在以下哪些违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 授信实施环节存在以下哪项违规行为,且违规情节较轻,根据造成经济损失或其他不良后果的大小,以及该违规行为是否是形成风险的主要原因,可直接认定为一般未尽职或基本尽职() 直接责任人不是指(),对造成的风险、引发不良后果起直接作用的人员。《对违法违规责任人处理的暂行规定》 有下列情形之一的,给予直接责任人、领导责任人经济处罚500-1000元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,因责任人行为造成,或造成我行名誉形象损害及其他不良后果的,均应视情节和后果给予相应的处理。但因不可抗力或不能预见的原因所造成损害结果的除外() 在办理挂失业务时,无故拒绝办理口头挂失的,给予直接责任人经济处罚元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分() 在现金管理中,有下列情形的,给予直接责任人经济处罚100-2000元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记大过处分() 在现金管理中,有下列行为的,给予直接责任人经济处罚100-2000元;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记大过处分() 办公区域、营业场所、守库区域、机房、值班室、库房及车库等重点部位存放易燃、易爆、易腐蚀等危险物品的,对相关责任人处以500—1000元罚款,直接责任人处以1000—3000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记大过至开除处分() 根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人() 本办法所称“重大经济损失”或“严重不良后果”是指() 违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的,可以() 未编制或结算分析评审不准确、不全面且对分公司造成经济损失的责任人员按照经济损失的10%进行处罚()
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